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中美磋商之際 管中美經貿中國財政副部長突換人
中國國務院1日公布財政部副部長易人消息，免去朱光耀副部長職務，由被視為中國國務院副總理劉鶴副手的中共中央財經領導小組辦公室副主任廖岷接任。對此人事令，中外媒體有不同解讀。
陸媒報導提及5月才有前財政部副部長張少春涉嫌嚴重違紀違法被查。美國媒體則指出，中美在北京舉行第3輪貿易談判之際，中國免除曾長期主管中美經貿對話的財政部副部長朱光耀的職務。
美國之音（VOA）中文網2日報導，朱光耀2010年5月出任財政部副部長，至今已有8年之久。期間大部分時間在財政部分管關稅司、國際經濟關係司、國際財金合作司，在中美貿易摩擦中一直扮演關鍵角色。
朱光耀在被免職當天還出席中國國務院的新聞會，並在會上強調中國最近宣布對一系列進口降低關稅是中國主動作出的決定，不是美國施加壓力的結果。
報導指出，新任財政部副部長廖岷被認為是中國國家主席習近平的親信劉鶴的副手。劉鶴在出任中共中央財經領導小組辦公室（中財辦）主任後提拔廖岷為副主任。在前不久上一輪中美貿易談判中，廖岷曾隨劉鶴率領的中方經貿團前往華盛頓。
廖岷現年50歲，擁有北京大學經濟學碩士和英國劍橋大學工商管理碩士學位，被中國官方媒體稱為是「理論水平非常高的學者型官員」。
根據百度百科，廖岷2016年12月擔任中共中財辦經濟四局（國際經濟局）局長。2018年5月才升任中財辦副主任，6月再接任中國財政部副部長。
澎湃新聞報導，在這波人事令前，財政部已有多起人事變動。前中共天津市委常委程麗華3月擔任財政部副部長，4月才退休的前財政部黨組副書記、副部長張少春5月7日因涉嫌嚴重違紀違法被查。
6月1日人事令中，還任命財政部副部長胡靜林為中國國家醫療保障局局長。但在當天的國務院任免消息中，沒有提及免去胡靜林財政部副部長職務。
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撰文/ 今周刊書摘 田村潤
由於我對市場和團隊成員都一無所知，所以上任後便開始展開面談。主管和員工超過四百人的大組織，我花了三個月全部面談一輪。
我提出「目前在忙些什麼？」和「希望我採取什麼行動？ 期待我有哪些作為？」兩個問題，得到的是一連串的不滿，部屬各都自累積了不少怨氣。
企畫人員把責任推給業務，說是業務的錯；業務說企畫人員根本住在象牙塔，不了解真實的市場狀態，只會講不切實際的大話。在量販店現場的員工說，本部通知商談結果的速度太慢，很難準備周到；而參與商談的團隊則怪說：「明明就談妥了，營業現場卻馬上放棄，真是隨便，一點態度也沒有。」
還有主管表示：「缺人又缺錢。」
公司充斥著藉口，所有人都當起名嘴，不付諸行動，把紙上談兵看得更重要。如此一來，達成總公司訂定的過程評核指標，就變成組織的唯一目標。我知道每個人都想提高自己的績效考核成績，然而，這麼想是不對的，應該以勝利為優先。
結束面談後，我向全體員工提出新的營運方針，希望他們竭盡腦汁努力贏得勝利，並停止迎合總公司。並且，同時與擔任主管的十名直屬部屬一對一討論，讓他們充分了解究竟什麼是勝利的優先方針，應該採取什麼具體的營運策略。在這裡，我一樣要求須站在顧客的角度訂定戰略，並秉持現場主義的精神。
業績數字表現差的組織，往往很愛開會。當總公司問「打算怎麼恢復營額？」要求提出因應對策時，為了給總公司一個交代，開會的次數自然有增無減。因為，開完會才能向總公司報告：「雖然三月為止業績不好，不過，四月開始會展開新對策，請不用擔心。這點已經開會決議了。」
東海地區本部是一個大型且分部化的組織，會議之多與四國地區本部根本天壤之別。從業務員的活動時間數據來看，待在辦公室的時間還超過在外面跑業務。每位業務員在外面的平均時間，只有四國的一半。
原本，業績表現差強人意的話，應該去強化現場的營業，但這裡卻反其道而行，不斷增加開會的次數。
喜歡開會的組織文化，很少關心執行這一塊。因為注意力全落在提出正確政策和自己身上，所以沒完沒了的開會。並且，例行公事化的會議，通常會變成炮口對內、找藉口的絕佳場合，根本無益解決任何問題。
他們反覆開會，希望想出新的對策方案，我實在看不下去，便指示：「到底是在幹什麼！ 業績差就應該到銷售現場去賣啤酒！ 開會賣不了啤酒，所以，從明天開始不准再開會。」
「除非真的有必要開會，才提前直接跟我申請。否則，一律禁止開會。」
除了晨間會議這種利用短時間來大略了解狀況的會議之外，企畫會議、對策會議等，全都被我下了禁止令。不必再準備會議資料、報告、會議記錄等，上呈給總公司的報告，也盡量不麻煩業務員。
禁止開會也是環境整備的工作之一，目的是為了強化現場顧客的接觸點，實現城市每個角落都有麒麟啤酒的願景。
廢除會議，應該是前所未聞的創舉。
本文取自《為什麼我家的冰箱都是麒麟啤酒》，今周刊出版
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